——百得科技“開講了”課堂實錄

為了挖掘員工潛力，激發員工活力，同時展現企業精神面貌，我公司于2015年4月份啟動“開講了”演講活動，本活動面向公司全員，每周舉辦一次，演講內容主題不限，目前已成功舉辦三場比賽，共有來自5個部門40多個員工參加。 
 





  

活動為公平公正起見，評委都由員工代表擔任，魏總對評委提出幾點意見：打分尺度要統一；態度客觀公正；此次比賽的獲勝者將代表公司宣講企業PPT，演講水平一定要符合要求。對于參賽者，魏總作為多次演講比賽的參與者，更是成績優秀的佼佼者，他以自己參加比賽的經驗提醒選手在演講中一定要吐字清晰，語速適中，內容的熟悉程度最好做到脫稿，同時要注意體態以及邏輯結構，更重要的是有熱情。

比賽次序由抽簽決定，PPT從主題的選擇到整個的設計都由參賽者自己制作，每一個人的風格都不一樣，各有各的精彩。選手們狀態飽滿，著裝得體，對自己的表現充滿自信，盡管主題不同，風格不同，但是大家的熱情是一樣的，對工作的認真態度是一樣的。最終，市場部張嬌以其創新的PPT內容，及流利且自信的口才征服了評委，最終獲得本季度金牌講師稱號，來自產品研發部的劉洋獲得了最具潛力獎，他多次主持公司晚會的經驗以及對工作的熟悉度為他的比賽加分不少。其余選手同樣受到了評委及領導的贊賞，他們同樣優秀，從站在賽場那一刻起，就已經贏了。 

 為了將這這個活動持續有聲有色的辦下去，公司總經理韓凌曾多次親臨活動現場，認真仔細的記錄點評，給予參賽選手誠懇意見和建議。

“感謝公司領導支持，感謝人資部同事用心搭建這個平臺，讓百得每一位同事都有展現自己、遇見更好自己的機會?！眳⒓踊顒拥耐氯缡钦f。通過本項活動也將我們百得的文化以最美的姿態展現出來，讓大家熟知。