2011年4月8日，在太原高新區管委會多媒體會議室，“太原高新區2010年總結表彰暨大2011年經濟工作會議” 在黨工委書記王茂健的主持下隆重召開，太原市副市長張政親臨此次會議。

會議第一項宣讀了此次表彰決定及獲獎名單并為獲獎企業和個人頒獎，我公司在高新區兩千余家企業中脫穎而出榮獲“太原高新區優秀企業”、總經理韓凌獲“太原高新區勞動模范”稱號、副總經理裴煥斗獲“太原高新區先進工作者”稱號。百得以實力證明了自己，但我們并不驕傲也并不滿足，我們將提高公司品牌形象，不談空話，注重企業文化和內涵，在創新和研發上下功夫。

隨后的經濟工作會議中，張政副市長充分肯定了高新區企業業績，但指出高新區轉型任重道遠，并提出在2011年這個經濟發展關鍵年，高新區要明確定位、完善創新體系、做好軟硬環境建設、引高?？蒲性盒Ｈ雲^等重要建議，強調循環經濟、環保經濟的重要性。張市長還鼓勵企業要積極應對挑戰奮力拼搏，要將高新區打造成為一流開發區。

高新區主任趙偉東也圍繞“內抓提升轉型  外抓擴區跨越”主題發表講話，首先回顧了2010年高新區工作業績，指出園區發展空間不足、產業規模小、外向度偏低、公共技術和服務平臺建設弱等問題。在對“十二五”以及2011年的工作進行安排和部署時，他強調高新區企業要提高綜合實力、創新能力、服務能力和國際競爭力。

我公司將抓住機遇、迎接挑戰，全面貫徹落實會議精神。以認真的態度、高度的負責精神、嚴肅嚴明的紀律和刻苦鉆研的敬業狀態，扎扎實實做好本職工作，爭取在“十二五”發展規劃的第一個年頭有所突破。將加大人才培養的力度，要進一步加大研發投入，提高研發能力，增強自主知識產權的建設，提升企業的核心競爭力和自主創新能力。在提高企業業績的同時更注重搞好企業文化，從而躋身一流企業行列。